Mengeksplorasi tahapan analisis kebutuhan pelatihan yang krusial. Tujuan pembelajaran meliputi pemahaman akan proses TNA (Training Needs Analysis) dan metode-metode yang dapat digunakan untuk mengambil data. Mengidentifikasi gap antara perilaku ideal dan aktual, serta dapat menggunakan metode dan alat yang tepat untuk mengumpulkan data.
Berikut ini tahapan TNA (Training Need Analysis) yang salah, yaitu.… jawab: A
Memahami pentingnya pembuatan tujuan pelatihan yang jelas dan terukur dari analisa kebutuhan pelatihan. Dengan rumus ABCD, Anda akan belajar merumuskan tujuan pelatihan yang menginspirasi dan efektif.
Rumus membuat tujuan pelatihan, yaitu.... jawab: A
Jawaban Paost Test:
- Metode pengambilan data yang dapat dilakukan untuk analisa kebutuhan adalah…. jawab: A
- Berikut ini kalimat pada tujuan belajar yang merupakan behavior (perilaku), yaitu....jawab: A
Demikian pembahasan mengenai Modul 2 Identifikasi Kebutuhan dan Tujuan Training (Pelatihan). Semoga tulisan ini bermanfaat.
Labels:
jawaban post test
Terima kasih telah membaca Jawaban Post Test Modul 2 Identifikasi Kebutuhan dan Tujuan Training (Pelatihan). Silahkan bagikan...!
0 Komentar untuk "Jawaban Post Test Modul 2 Identifikasi Kebutuhan dan Tujuan Training (Pelatihan)"
Komentarlah dengan bijak dan bermanfaat